Полное название: «Новые размышления о менеджменте».

Автор: Ицхак Адизес

Обзор книги:

Стоит сразу отметить, что Ицхак Адизес не пытается выставить свою книгу «Новые размышления о менеджменте» в лучшем свете. Более того, он честно признается, что, по сути, составил книгу из своих размышлений на тему менеджмента.

То есть, речь идет об опыте этого человека. Ведь все эти размышления приходили ему в голову в связи с какими-либо важными событиями или в ходе бесед с людьми на эту тему. Правда, стоит учесть колоссальный опыт автора. Ведь он связал свою жизнь с менеджментом уже более сорока лет назад. Естественно, за этот период он проводил исследования, а также решал различные задачи.

Если оценить его биографию, то сразу можно сказать, что человек увлечен своей работой и нашел призвание в менеджменте. Он изучал разные аспекты и не успокаивался при достижении определенных результатов. Работал даже по ночам и в итоге по праву стал считаться непревзойденным бизнес-консультантом, а также блестящим специалистом в своей области.

Он не ограничен желанием добиться какого-то формального результата. Его интересует достижение все новых и новых высот.

И, естественно, книга не может не служить в качестве мотиватора. Каждый человек, настолько увлеченный своим занятием в буквальном смысле «заражает» энтузиазмом других людей и дает им стимул.

Если точнее, в этой книге автор рассказывает о новых фишках управления и организации эффективной командной работы. Это его мнение и, фактически, часть его жизни, запечатленная в книге.

С помощью советов можно, в частности, определять людей, которые точно достойны повышения. Причем опыт и квалификацию кандидата Адизес ставит далеко не на первое место. А ведь именно на этих аспектах буквально зациклены многие начальники.

Еще стоит отметить то, что Адизес не считает сотрудников роботами. Для него любой человек – личность, к которой строит относиться соответствующе и не принижать его, но также и не идеализировать его.

Полное название: «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем.».

Автор: Ицхак Адизес

Обзор книги:

Почему стоит обратить внимание на книгу Ицхака Адизеса «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем»?

Да потому, что написавший ее автор признан выдающимся ученым, специализирующимся в экономике. Более того, коллеги признали его вклад в трех отраслях теории управления:

• Самоуправлении;
• Совместном управлении;
• Индустриальной демократии.

При этом стоит отметить, что, по сути, книги Ицхака Адизеса написаны на основе результатов исследований, которые провел автор. Соответственно, в итоге читатель изучает не мертвую теоретическую информацию. Наоборот. Данные были проверены на практике.

Кстати, автора часто работал в некоммерческих и неправительственных организациях (из принципа). Он часто путешествовал и участвовал в деятельности организаций в разных странах мира (объездил не менее 50 стран).

Примечательно, что Ицхак Адизес учился и проводил исследования в Еврейском Университете (Иерусалим), а потом поступил в Колумбийский университет и там получил степень кандидата наук. Автор родился в Скопье (находится в республике Македония).

Так что кем его точно нельзя назвать, так это «кабинетным ученым» и «теоретиком». Речь идет о путешественнике и практике, который добился успеха благодаря своей настойчивости и успешному применению результатов исследований.

Если же говорить конкретно о книге «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем», то можно отметить подход автора к изложению информации.

Он не пытается «вешать лапшу на уши». В частности, автор предупреждает, что идеальных руководителей просто не бывает. К тому же он раскрывает, казалось бы, несочетаемые стили и учит успешно применять их на практике.

В итоге руководитель сможет со стороны взглянуть на себя и оценить свою деятельность. Ну и, естественно, увидеть свои сильные и ( что не менее важно) слабые стороны.

Полное название: «Адизес. Лучшее. Пища для размышлений. Об изменениях и лидерстве, о менеджменте и о том, что важно».

Автор: Ицхак Адизес

Обзор книги:

Почему стоит присмотреться к книге «Адизес. Лучшее. Пища для размышлений. Об изменениях и лидерстве, о менеджменте и о том, что важно«, которую написал Ицхак Адизес? Ведь это даже не уникальное произведение, а сборник, в котором можно найти лучшие цитаты из других книг автора, а также лекций.

Вот как раз поэтому на книгу и стоит обратить внимание. Точнее, это одна из причин. Ведь автор, по сути, кратко изложил весь свой опыт. Добавил только ту информацию, которая, по его мнению, будет наиболее полезна потенциальным читателям. К тому же эту книгу можно читать с любого места и при этом не запутаться.

Соответственно, можно сказать, что форма подачи информации простая. И читатель поймет и усвоит весь материал, а не только его часть.

Условно книгу можно разделить на три части. Одна из них посвящена изменениям и лидерству, вторая менеджменту, а третья личной жизни. Поэтому книгу можно порекомендовать не только менеджерам, но и людям других профессий.

Фактически, речь идет о дневнике автора. Да часть произведения посвящена таким темам, как лидерство и управление. Но также автор дает рекомендации, который пригодятся и в обычной жизни. Да и бизнесмены подчерпнут ценную информацию.

Стоит освятить и некоторые факты из биографии автора. В частности, то, что в течение 35 лет Ицхак Адизес сотрудничал со множеством коммерческих организаций. Также он консультировал чиновников разных стран. К примеру, Израиля, Швеции и Мексики.

Кроме того, у автора большой опыт преподавания. И это неудивительно. Ведь он тридцать лет проработал преподавателем в Школе менеджмента Андерсена (считается частью Калифорнийского университета).

Часто читает лекции. Причем не только в США, но и в других странах. В общей сложности Ицхак Адизес написал 24 книги, которые перевели на 26 языков.

Полное название: «Размышления о личном развитии».

Автор: Ицхак Адизес

О чем эта книга

Эта книга – сборник размышлений Ицхака Адизеса. Именно размышлений, как подчеркивает автор, а не научных изысканий. И его главная цель – дать читателям пищу для размышлений, вступить с ними в мысленную беседу. Ему уже удалось сделать это с тысячами посетителей его популярного блога, в котором размещались статьи, вошедшие в эту книгу.

На сложные и важные жизненные вопросы Ицхак Адизес дает мудрые ответы простым языком. Адизес делится тем, что его тревожит, и обсуждает с читателем выводы, к которым приходит на основании своего богатого жизненного опыта. Темы самые разные:
управление изменениями в жизни;
правильное питание и похудение;
духовность и религия;
самопознание, счастье и смысл жизни;
семейная жизнь;
возможность создания бизнеса с родственниками и друзьями.
Для кого эта книга

Для всех, кто хочет знать ответы одного из лучших бизнес-мыслителей современности на простые жизненные ответы. И для тех, кто восторгается глубиной мысли Адизеса после прочтения его предыдущих книг.

Полное название: «Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни».

Автор: Ицхак Адизес

О чем эта книга

«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям», – говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы… умрем».

Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и снаружи организации. Проблемы, возникающие вследствие изменений, по мнению Адизеса, не только предсказуемы, но и разрешимы. Автор наглядно показывает, как можно создать и сохранять целостность организации, если вы владеете искусством качественного принятия и внедрения управленческих решений.

Полное название: «Управление жизненным циклом корпораций».

Автор: Ицхак Адизес

О чем эта книга

Знаете такую шутку: «Когда вы прекращаете заниматься любовью со стокилограммовой гориллой? Ответ: «Когда этого захочет горилла». Многие компании и корпорации похожи на горилл – когда они маленькие и безобидные, их легко подчинить общим правилам. А когда горилла вырастает до состояния «стокилограммовой» – ею становиться очень тяжело управлять.

Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, потом наступает детство, юность, зрелость. Затем «организм» начинает стремительно дряхлеть и вдруг случается организационная смерть. Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний – она существует. Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.

Вы найдете здесь блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления. Эта книга – «библия» метода Адизеса. Это единственная книга, в которой автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии. В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: Почему одни компании достигают колоссального расцвета, а другие идут на паперть? Какие болезни роста нормальны, а какие аномальны? Какими методами можно быстро диагностировать и решить управленческие проблемы? Какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного руководства компанией?