Архив рубрики ‘Наталья Самоукина’

Обзор книги «Настольная книга менеджера по персоналу». Наталья Самоукина

Окт 20

Полное название: «Настольная книга менеджера по персоналу».

Автор: Наталья Самоукина

Обзор книги:

Почему стоит обратить внимание на книгу Натальи Самоукиной «Настольная книга менеджера по персоналу». В первую очередь из-за формы подачи информации.

Автор не пытается запутать читателей и преподносить банальные вещи как гениальные решения.

Также не «заваливает» читателей огромными массивами бесполезной теоретической информации, создавая таким образом объемное произведение.

Наоборот. В процессе написания книги Наталья руководствовалась принципом «Бери и делай!». Так что в книге можно найти полезные практические инструменты, а также упражнения и инструкции. В общем все необходимое для практической деятельности начинающего или опытного менеджера по персоналу.

Нельзя не отметить и образование автора. Наталья Самоукина является кандидатом психологических наук и выдающимся тренером. Точнее, она входит в десятку лучших бизнес-тренеров в России (этот рейтинг составлял портал «Business Seminar»).

И в любом случае такого результата просто нельзя было бы добиться без обширной практики. Поэтому можно утверждать, что Наталья не раз консультировала менеджеров по персоналу и руководителей компаний. Собственно, на основе полученного в ходе таких консультаций опыта она и написала часть своей книги. Стоит упомянуть и опыт преподавания в программах МВА и Mini МВА.

А еще в Академии народного хозяйства и Русской Школе управления.  Однако рейтинг этой книги не слишком высок. Все потому, что Наталья писала ее для конкретной аудитории (специалистов) и поэтому форму подачи информации нельзя назвать простой. Но ценность книги от этого не уменьшается. Ведь при желании можно во всем разобраться и узнать много нового. Причем не только теорию, но и полезную практическую информацию, которая может пригодиться в работе.

 

 

 

 

 

Книга «Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах». Наталья Самоукина

Окт 14


Полное название: «Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах».

Автор: Наталья Самоукина

О чем эта книга

Сегодня грамотные управленцы заботятся о персонале, организуют обучение, разрабатывают эффективные системы оплаты и создают бонусные системы для успешных и старательных работников.

Появилось осознание того, что невыгодно увольнять работника, в которого вложены немалые средства и душевные силы. Не разумнее ли максимально эффективно мотивировать своего сотрудника? Уже накоплен отрицательный опыт серьезных потерь при увольнении ключевых сотрудников, поэтому в «бизнес-моду» последнего времени входит проблема разработки эффективной системы мотивации персонала. И эта книга поможет в решении этой проблемы.

Эта книга – для руководителей высшего и среднего звеньев управления и специалистов в области человеческих ресурсов. Книга будет полезна консультантам по управлению персоналом и бизнес-тренерам. Заинтересуется книгой и студент, специализирующийся по кафедре «Управление персоналом».

 

 

 

 

 

Закладки