Все еще читаете?! Тогда мы идем к Вам!
Пятница, 24 Дек 2010 22:29Автор записи: Падчин Константин
Некоторое время назад узнал про пирамиду познания и понял, почему так мало результатов мне приносит чтение…
В то же время я уже прошел несколько тренингов и сейчас прохожу еще один. Знаете, результаты всегда выше, когда Вы работаете с тренером, чем когда Вы действуете в одиночку!
Давайте посмотрим, почему так происходит:
Предлагаю разобраться в этом рисунке и хорошо запомнить для себя основные выводы, ведь нет ни одной причины идти много лет к успеху, если есть более эффективные методики. Кстати именно скорости достижений посвящен мой тренинг «Как Вам ускориться на пути к Вашему успеху».
1. Лекция, 5 % усвоения. Теперь я понимаю, почему меня бесил формат лекций в моем университете;
2. Чтение, 10 % усвоения. Еще несколько месяцев назад я удивлялся, когда слышал, что кто-то хочет перечитать книгу (пересмотреть фильм) еще раз, а кто-то заявлял, что повтор это уже далеко не 10-й 🙂 … Читаете книги? Читаете блоги? Читаете тему успеха? Хватит. Пора Вам переключиться на нечто более эффективное!
3. ?спользование аудио- и видеоматериалов, 20 % усвоения. Вот, уже лучше! Смотря обучающие видеоролики, Вы уже повышаете усвояемость материалов в 2 раза, при активных действиях — и скорость достижения успеха Ваша увеличится соответственно!
4. Демонстрация, 30 % усвоения. К примеру на семинарах это диаграммы, слайды, макеты, модели, раздаточный материал, буклеты, плакаты и т.д. — все это попадает в четвертый вариант усвоения;
5. Участие в дискуссионных группах, 50 % усвоения. Это позволяет Вам поделиться своими мыслями, впечатлениями и ощущениями с группой, а также узнать их мнение. Подискутировать я к примеру предлагал в этом посте: Визуализация – пустая трата времени или мощнейший инструмент улучшения жизни?!
6. Практические действия, 75 % усвоения. Вот! Чувствуете разницу с чтением?! В 7,5 раз, если я не разучился считать 🙂 … Ролевые игры, проигрывание ситуаций, практические занятия, самостоятельные исследования и т.д. Не путайте с действиями вообще, сейчас мы рассуждаем о действиях при обучении!
7. Обучения других/немедленное применение знаний, 90 % усвоения. Я не раз замечал, что когда рассказываю близким людям или читателям блога то, что узнал нового — я сам лучше это запоминаю и понимаю 😉 . Происходит как бы укрепление новых знаний и их переосмысление. Ну и немедленное применение знаний, тут все понятно: если Вы изучили статью на блоге и пошли читать другую — эффект будет как от чтения (10 %), а если же Вы сразу придумали, КАК применить эту информацию — большой Вам респект 🙂 , 90 % — Ваши!
А теперь давайте как раз-таки и подумаем, как Вы можете применить информацию из этой статьи!
— читать меньше, предпочитать аудио- и видеоматериалы! На моем блоге их достаточно много, достаточно заглянуть в рубрики «видео на тему успех» и «аудио».
— побыстрее переходить к активным действиям, всегда! Хватит мусолить информацию, узнали — применили, узнали — применили и так всегда, и никак по-другому!
— выберите себе тренера! Зачастую тренер отлично комбинирует разные методики, чтобы помочь Вам более гармонично и активно достигать цели!
Я же, ознакомившись с пирамидой познания и осмыслив это все, решаю меньше времени уделять написанию постов на блоги, а больше — консультированию своих читателей. Отныне Вы можете проходить обучение у меня лично, общаясь со мной удобным для Вас способом: Skype, ICQ или E-mail. Такое обучение будет минимум в 7,5 раз эффективнее, так как
— будет много интересных практических заданий (см. пункты 6 и 7 нашего разбора пирамиды усвоения!);
— Вы станете более уверены в правильности своих действий;
— будет использоваться подотчетность (отчеты по проделанным заданиям не позволяют расслабиться и откатиться к начальному состоянию);
Это также поспособствует тому, что Ваша мотивация увеличится многократно, а про постоянную лень Вы надолго забудете!
Обучение стоит 900 рублей (30$) за месяц и включает 4 часовые консультации, а также дополнительную онлайн-поддержку по мере надобности.
Чтобы не брать кота в мешке, предлагаю бесплатную 30-минутную консультацию в Skype, также готов рассмотреть Ваши предложения! Мой E-mail: kpadchin@gmail.com
Но помните,
Нет ни одной здравой причины тормозить Ваш успех, используя малоэффективные методы
Надеюсь информация из этой статьи поможет Вам пересмотреть характер своего обучения, будь то тема успеха, будь то Ваше хобби!
Успехов Вам – маленьких, больших и грандиозных!
Марат пишет:
25 Дек 2010 в 01:34
Костя, отлично показал в своём посте важность обучения через тренинги. Согласен ещё и на все 100, что применение полученных знаний — это даже не 90, а 100% понимание полученной в процессе обучения информации, особенно после того когда не получиться с первого раза, но после сделанных корректив приходишь к результату. Вот тогда и получаешь самый ценный результат, и на основании этого результата можешь делиться полученными знаниями с другими. То есть уже после практического применения полученных знаний и отработки навыков в них. Респект за статью, Костя. )))
Надежда пишет:
25 Дек 2010 в 07:33
Согласна, что, обучая других, сам начинаешь понимать, чему именно ты их обучаешь. Как в том анекдоте про профессора и студентов. Как только мне становится более-менее понятной технология какого-либо заработка в ?нтернете, я ее объясняю своей 12-летней дочери и 47-летнему брату. Причем дочь уясняет суть дела с лету, а брат всегда твердит «Не парь мне мозги, сделай, чтобы мне деньги приходили». Как только ребенок понял, в чем гешефт, мне тоже это становится понятным — как-то все сразу удобно укладывается на свои места в голове.
Ал Са пишет:
27 Дек 2010 в 18:44
Довольно оригинальный подход к системному применению знаний. ?нтересно, Константин, это ваша придумка или подсмотрели откуда? 😉 Не совсем согласен по поводу чтения… Благодаря книгам, я почерпнул огромное количество ?НФОРМАЦ??, из которой потом смог извлечь много полезных ЗНАН?Й. Безусловно, знания и умения должны применятся на практике и ПЕРЕДАВАТЬСЯ другим людям. ?наче это мертвые знания. Однако чтение дает более вдумчивое восприятие, чем видео и аудио материалы. Видеоряд быстро забывается. Пример. Фильм СЕКРЕТ. Я посмотрел его и в общем благополучно подзабыл в чем суть. А после мне попала в руки книга Дж. Кехо «Подсознание может все» Уверяю, въехал основательно и надолго. СЕКРЕТ пересматривал три раза. Аудио… голос воспринимается конечно, но опять же, если ты вдумываешься в то, что слушаешь. А зачастую аудиоматериалы слушают, параллельно с другими делами. Эффект — сомнительный. Мой выбор, все-таки чтение. Не зря на книгах выросли целые поколения гениев!
admin пишет:
30 Дек 2010 в 00:31
Марат, спасибо за уточнение 😉 и за то, что статья понравилась!
admin пишет:
30 Дек 2010 в 00:35
Алексей, это пирамида ?.Б.Молина, я же пишу «недавно узнал про…» — значит не мое… Алексей, значит Вы уникальный и не похожий на других человек 🙂 , если Вам удобнее чтение — значит для Вас эта пирамида не подходит.
А вот поколения гениев выросли на книгах, потому что кроме книг не было других адекватных источников информации…
Оксана пишет:
18 Янв 2011 в 19:13
Я согласна с автором статьи — быстрее всего обучаешься, обучая других. Это случилось со мной, когда у меня начала развиваться структура. Партнеров надо было обучать, и я начала учиться с максимальной скоростью, а объясняя по нескольку раз материал, настолько разобралась в нем, что аж самой понравилось =)